【判断軸】今の仕事を続けるべきか？ 辞めるべきか？

「このまま今の仕事を続けるべきか、辞めるべきか」

あなたも一度くらい考えたことがあるのではないでしょうか。

会社で退職者が出た時、身近な人が転職した時など、「自分はこのままでいいのか」と考えるきっかけはさまざまです。

続けるべきか迷うということは、現職に満足していないとも言えます。何かしら不満や悩みがあるから迷います。迷いながら、何もでせず時間だけが過ぎるのはよくありません。ずっとモヤモヤしているようなものですから。

迷ったとき、今の仕事を「続ける」のか「辞める・転職」するかの判断軸をお伝えします。

今の仕事を続けるべきか？　辞めるべきか？

判断軸は問題が自分で解決できるかどうか

仕事を続けるべきか、辞める（転職する）べきかの判断軸は「悩みが自分で解決できる問題かどうか」です。悩み＝不満と考えてもらってかまいません。

実際は勢いよく決断できることではないかもしれませんが、文字にするとシンプルです。

自分で解決できないような問題であれば、耐え続けたところで希望の環境になる可能性はほぼありません。変えられないものに時間を使い続けるのはもったいないので、すぐに転職などの準備を始めるべきです。

もちろん、いきなり仕事を辞めるのではく、働きながら進む道を決めても大丈夫です。

解決できそうな場合は、「まずは解決に向けて行動する」「ひとまず現職で頑張る」と決めてしまいましょう。やはり悩み・不満はなくせないと感じれば、いつでも転職する決断をすればいいと思います。

続けるべきか迷いながら、何もできず時間だけが過ぎていく状態が一番よくないです。

悩み・不満の原因を考える

当然のことながら、自分が抱えている悩みや不満は何か、はっきりさせておく必要があります。ここをはっきりさせておかないと意味がありません。

働く上で、絶対に譲れない条件をはっきりさせておくということです。

人間関係、仕事内容、就業環境などは人それぞれ違います。不満な点だけでなく、逆に満足している点はないかなど、あらゆる角度から徹底的に洗いだすことをおすすめします。仮に転職活動することになっても必要なことです。

解決できること、できない問題の例を出します。

※あくまで例です。

仕事を3年続けるべきはホントか？

「3年は続けるべき」という言葉を一度は聞いたことがあると思います。この言葉は本当でしょうか。

少なくとも、自分で解決できないことがあり転職を考えている場合、3年という期間を気にする必要はないと思います。３年続けた（耐え続ける）ところで、自分で解決できないものはずっと解決できません。

・何となく辞めたい
・明確な理由もなく離職を繰り返した

などの場合は続けてもいいかもしれません。

もちろん、理由ある「3年」ということもあると思います。元も子もないことを言うと、続けるべきかは仕事や個人の状況によるものです。

ここで言いたいのは、意味もなくただ3年続けることはオススメしませんということです。

働きながら転職活動してみてもよい

考えた結果、自分の意志がはっきりと定まれば、あとは突き進むことができます。けれど、仕事は人生の大部分を占めるため、どうしても決断できない・迷ってしまうこともあるでしょう。

「すぐに決断できないけど、ただ時間が過ぎていくのも嫌だ」という方は、働きながら転職活動をしてみてはどうでしょうか。

転職活動する＝転職する　ではありません。

さまざな会社をみることで、自社との比較対象も増え、これまでなかった視点が生まれることもあります。判断材料は格段に増えます。

在職中 転職活動の進め方5ステップ【経験者のコツまとめ】

転職するなら気を付けたいこと

気を付けておきたいのは、絶対に譲れない条件をはっきりさせておくことです。

条件があいまいだと、転職しても、また同じような不満や悩みにぶつかる可能性もあります。もっとしっかり考えておくべきだったと後悔するかもしれません。

転職活動をすると決めた場合は、転職支援サービスへ登録してみましょう。
以下は実際に利用したおすすめ転職エージェントです。（リンクから登録画面へ進めます）

「続けるか辞めるか」は問題を自分で解決できるかどうか

どうしても迷ってしまう場合は、働きながら転職活動することをおすすめします。さまざな会社をみることで、自社との比較対象も増え、判断材料は格段に増えます。

今の仕事について悩んでいる方は、「転職の思考法」という本を読んでみるのもおすすめです。以下記事で紹介しています。